外地企业到钦州做项目，常见的情形是人和活都到位了，公司主体还在外地。员工在钦州上班，社保按哪里的标准缴、劳动合同跟谁签、工资从哪个账户发，这三件事不理清，后面越拖越麻烦。
按《劳务派遣暂行规定》第十八条，跨地区用工的，应当在用工单位所在地参加社会保险，按当地规定缴费，员工按当地规定享受待遇。也就是说，人在钦州工作，参保地就应当是钦州，而不是公司注册地。
缴费口径同样有明确规定。广西 2026 年度职工养老、医疗、失业保险缴费基数上限为 21024 元 / 月、下限为 4204.8 元 / 月；钦州 2026 年度住房公积金缴存基数上限 24166 元、下限 2200 元，单位和职工月缴存额上限各 2900 元、下限各 110 元，缴存比例在 5% 至 12% 之间。这些标准每年调整，由属地团队盯办，才不会漏项、错月。
我们提供的一站式落地社保服务包含四块内容：
一是劳动关系。由我司作为用人单位与员工签订书面劳动合同，办理入职、离职、用工证明与档案事项，企业与员工之间不留 “没签合同” 的空档。
二是社会保险。在钦州办理单位参保登记、人员增减、缴费工资申报与按月缴纳，员工可自行线上查询参保记录。
三是住房公积金。在钦州公积金中心开立单位账户、按月汇缴，员工租房tiqu、购房使用都不受影响。
四是工资发放。按企业核定的标准与考勤代发工资，出具工资表、代扣个税，piaoju齐全，财务可直接入账。
服务范围覆盖钦南区、钦北区、灵山县、浦北县和自贸区钦州港片区，工伤申报、生育津贴、待遇申领等事项一并跟进。
以下情况比较适合交给我们：在钦州有项目部或工厂但当地没有注册公司；短期用工、季节性用工需要尽快参保；员工已在岗但社保、公积金缴存不规范想要理顺；希望把事务性工作和用工风险从 HR 手上剥离出来。
我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务）
骏伯人力集团主营业务为全国社保公积金外包，劳务派遣服务等，是一家拥有23年行业经验、全国直营连锁的人力资源服务机构。集团自主研发了ERP系统及数字化平台，为社保公积金及代发工资，劳动合同管理等HR事务性提供专业管理和强大技术支持！骏伯核心优势在于为全国各中大型企业提供“一地签约、全国通行”员工社保购买属地化用工管理服务，有效帮助企业提升专业管理、防范用工风险、大幅降低成本。
在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
公司：广州骏伯人力资源有限公司钦州分公司
电话/微信：13710019423 梁爱秋 人事外包经理
办公QQ号：924672344（微信同号）
地址：钦州市钦南区安州大道5号吾悦公馆A区4号楼1603号-01号房。
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