骏伯人力集团成立22年，人事外包服务全国连锁，分公司遍及全国，劳务派遣、社保服务网点350多个，实现广东覆盖。集团主营业务：

在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，企业用工成本不断地攀升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风

人力资源外包不是简单的人力资源含义与外包含义的组合，它是指利用组织外部的资源，更经济、更有效地解决企业组织内部人力资源管

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骏伯人力集团业务覆盖全国，以良好的组织管理体系、成熟的运作和贴心的服务树立了良好的品牌信誉。已为上万家国内外企业提供人事

骏伯人力集团成立22年，专注人力资源外包、劳务派遣、薪酬福利外包、劳动事务代理、人事代理等服务。现已发展成为规模实力雄厚、

骏伯人力集团是一家大型的连锁人力资源外包服务公司，企业就可以从繁杂琐碎的员工社保业务申报事务中解脱出来，节省人事管理成本

骏伯人力集团经历了22年人力资源服务经验沉淀，铸就了劳务派遣、人事外包社保服务行业老品牌。通过多年艰苦耕耘，陆续建立了350

骏伯人力集团成立于2003年，诚信、创新、务实是22年的发展的核心追求，是继往开来、勇往直前的方向和力量，贴心服务、周到服务、

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骏伯人力集团成立于2003年，诚信、创新、服务是22年的发展的核心追求，一对一的服务、贴心周到的服务是骏伯的人事外包服务的标准

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骏伯人力集团为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供一地签约、全国操作的综合人力资源外包解决方案，已成为国内

对于现代企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做人事外包（人力

集团连锁机构、中小微企业单位没在中山登记，不能给在中山用工的当地员工办理社保怎么办？劳务派遣用工有什么优势？小微企业如何

劳务派遣机构与被派遣劳动者签订劳动合同，按照劳务派遣协议将被派遣劳动者派到用工单位服务，由用工单位对被派遣劳动者的劳动过

骏伯人力集团网点分布：建立了以一线城市为中心覆盖全国的350多个网点，覆盖国内所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数